公益性岗位如果不交社保会有什么后果？

不交社保将面临法律后果。依据《劳动法》，用人单位需为员工购买社保，不交则违反法律，员工可申请劳动仲裁或投诉。长期不交可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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不交社保常见处理为协商、仲裁、投诉。首先应尝试与用工单位协商解决；协商无果时，可选择申请劳动仲裁或向劳动保障部门投诉，以维护自身合法权益。
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不交社保需处理。操作：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动保障部门投诉，要求单位履行法定义务。