公司没交社保且未与我签合同，我该如何写被迫
金华婺城房产律师
2025-04-07
您可以写被迫解除劳动关系通知书，依据《劳动合同法》规定，单位未签合同且未交社保，您有权解除劳动关系。若不及时处理，可能导致您的社保权益受损，无法享受相关保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可写被迫离职通知。操作：1.明确通知单位未签合同及未交社保的违法行为；2.表达因此被迫离职的决定；3.保留通知书发送记录作为证据；4.考虑后续劳动仲裁或诉讼维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为发送被迫解除劳动关系通知书。选择时，需确保通知书内容明确单位违法行为，并表达离职意愿，同时保留证据以备后续维权。
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