自身薪水不明确，是否可以了解其他人的薪水情

不可以私自了解，属违法行为。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，私自查询他人薪水信息违法。若违法查询，可能面临法律责任，严重影响个人信誉及职业发展。
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常见处理方式为协商、举报、仲裁、起诉。首先应尝试与老板协商；若协商无果，可向劳动局举报或申请劳动仲裁；仍无法解决，可向人民法院起诉。选择方式时需考虑效率与成本。
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处理薪水不明确问题的方式：1.协商：与老板直接沟通，明确薪水支付事项及金额。2.举报：若协商无果，向劳动局举报老板，请求介入调查处理。3.仲裁：举报无果后，可申请劳动仲裁，通过仲裁裁决讨薪。4.起诉：若仲裁仍无法解决，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径追薪。