我在公司工作了四个月但未交社保，如何追加赔
金华婺城房产律师
2025-04-04
公司未交社保可要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司应补交社保，若解除劳动合同，还需支付经济补偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括补交社保、要求经济补偿金等。选择时需考虑个人诉求与公司态度，若希望继续工作，可优先协商补交社保；若决定离职，则可要求经济补偿金及双倍工资（如未签合同）。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保可追赔。操作如下：1.与公司协商补交社保；2.若协商无果，考虑解除劳动合同并要求经济补偿金；3.如未签劳动合同，还可申请双倍工资；4.注意一年内提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：作为工厂临时工，能申请误工费吗？
下一篇：暂无 了