工作五年到退休时被公司解除劳动合同，是否应
金华婺城房产律师
2025-04-16
应获得赔偿。依据《劳动合同法》，非自身原因被解雇，单位需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理，劳动者可能损失应得的经济利益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。优先考虑与公司协商，无法达成一致时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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