暑假打工签了合同，大二学生还算应届生吗？

大二学生暑假打工签合同，通常不影响应届生身份。分析：从法律角度看，应届生身份主要与学生是否完成学业、是否取得毕业证书相关。暑假打工所签的合同多为临时性或季节性用工合同，这类合同不改变学生的学籍状态。只要学生未正式毕业，其应届生身份原则上不受影响。提醒：若打工经历被误记录为正式工作经历，或合同中存在影响学籍的条款，可能表明问题较严重，应及时咨询学校或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有咨询学校教务处、查阅相关法律法规、寻求法律专业人士意见等。选择建议：首先尝试咨询学校教务处，了解学校对应届生身份的具体定义和管理规定；若学校规定不明确或存在争议，可查阅《劳动合同法》、《高等教育法》等相关法律法规；必要时，寻求律师或法律顾问的专业意见，以确保权益不受损害。
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具体操作：1.**咨询学校教务处**：向学校教务处了解应届生身份的具体定义，以及暑假打工是否会影响该身份。2.**查阅法律法规**：重点查阅《劳动合同法》中关于学生兼职或实习的相关规定，以及《高等教育法》中关于学生学籍管理的条款。3.**寻求法律专业人士意见**：若学校规定与法律法规存在冲突，或合同中存在可能影响应届生身份的条款，应及时咨询律师或法律顾问。律师可根据具体情况提供专业建议，如修改合同条款、与学校沟通协商等，以确保学生的应届生身份不受影响。同时，律师还可协助处理因合同引起的任何法律纠纷。